Un cabinet de défense du modèle social au coeur du quartier des affaires
JE SUIS SALARIÉ
Ne pas rester victime d’un comportement anormal
JE SUIS ÉLU DU PERSONNEL
Le dialogue social d’accord mais le respect de la loi d’abord
- Conseil sur les droits des élus au quotidien
- Rendre réel et effectif le droit à la protection de l’élu
- Rendre réel et effectif le droit à l’accès à l’information
- Rendre réel et effectif le droit à l’accès forcé à l’information en cas de réticence de l’employeur
- Formation : prise en main du mandant d’un point de vue stratégique
JE SUIS EMPLOYEUR
Être ferme mais rester bienveillant
Octave Lemiale
Octave Lemiale a été chargé de cours magistraux à l’Université de Reims-Champagne-Ardennes les principaux sujets du modèle social pendant 5 ans. Il exerce depuis 10 ans la profession d’avocat avec comme exigence de défendre les victimes des comportements anormaux en entreprise et conseiller les directions qui souhaitent inscrire leur politique des ressources humaines dans le cadre légal.
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