Il est très courant que les risques encourus par l’entreprise devant le conseil de prud’hommes résultent de pratiques de management qui peuvent être améliorées.
La méthode mise en place par le cabinet mêle bienveillance et fermeté.
Une formation des managers est dispensée en entreprise ou au cabinet.
Les principaux thèmes récurrents sont abordés mais également les thèmes à la demande.
Lors de la formation, les cas concrets et problématiques que rencontrent les managers sont analysés et répondus en direct, avec accès à toutes les règles de droit qui fondent les réponses.
Une formation indispensable pour gérer sereinement les ressources humaines de l’entreprise.